Boek ‘Diversiteit als uitdaging – De zin en onzin van divers talent’.
Diversiteit als uitdaging laat met name zien wat diversiteit kan toevoegen aan de dagelijkse praktijk in het bedrijfsleven en het publieke domein. We moeten verder kijken dan geslacht, leeftijd of culturele herkomst en alle talenten benutten.
Managing partner Ralf Knegtmans geeft in dit boek praktische tips en ‘best practices’ om succesvol aan de slag te gaan met diversiteit. Hij baseert zich daarbij niet alleen op zijn eigen praktijkervaring, maar ook op een groot aantal gesprekken met CEO’s, toezichthouders, practice leaders en toptalenten met een diverse achtergrond.