Identifying future proof leaders to solve

tomorrow’s challenges

PRODUCTEN & DIENSTEN

Eagerness and drive to

know more

ONZE SIGNATUUR & WERKWIJZE

Specifieke sectorexpertise

LEES MEER HIEROVER

Boek ‘Leiderschap in

de digitale wereld’

LEES VERDER

Belangrijke voorspellers van

toekomstig succes

LEES MEER HIEROVER

Internationaal netwerk

LEES MEER HIEROVER

Identifying future proof leaders to solve tomorrow’s challenges

PRODUCTEN & DIENSTEN

Eagerness and drive to know more

ONZE SIGNATUUR & WERKWIJZE

Specifieke sectorexpertise

LEES MEER HIEROVER

in de digitale wereld'

Boek ‘Leiderschap

LEES VERDER

Belangrijke voorspellers van toekomstig succes

LEES MEER HIEROVER

Internationaal

netwerk

LEES MEER HIEROVER
executive-search-home-singatuur-image

Signatuur & werkwijze

De Vroedt & Thierry Executive Search & Leadership Consultancy ondersteunt haar klanten op professionele, efficiënte en doeltreffende wijze, met oog voor kwaliteit, creativiteit en nieuwe ontwikkelingen.

LEES MEER

executive-search-home-producten-image

Producten & diensten

We helpen onze opdrachtgevers bij het vinden van toekomstbestendig talent en stellen hen in staat om zich aan te passen aan de nieuwe status quo. Wij kunnen klanten, indien gewenst, ook leren hoe zelf toekomstbestendig (agile) talent te selecteren.

LEES MEER

executive-search-publicaties-boeken

Boeken

Wij volgen ontwikkelingen op de voet, publiceren regelmatig over leiderschap (in de digitale wereld), toptalent en diversiteit en delen onze inzichten middels interviews, artikelen en columns.

LEES MEER

executive-search-internationaal-image

Internationaal

De Vroedt & Thierry maakt onderdeel uit van Cornerstone International Group (CIG), een wereldwijd netwerk van kwalitatief hoogstaande leadership consultancy & retained executive search.

LEES MEER

Executive search & leadership consultancy

De wereld verandert in ongekend tempo en technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Dat heeft impact op de bedrijfsvoering van onze klanten, maar ook op onze eigen dienstverlening op het terrein van executive search & leadership consultancy. Bij De Vroedt & Thierry volgen we de ontwikkelingen op de voet en vinden onszelf in het licht hiervan steeds opnieuw uit. We publiceren middels boeken en columns en brengen onze klanten op de hoogte van nieuwe tools die helpen bij het verbeteren van voorspelling van toekomstig succes van kandidaten in een specifieke context.

We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Onze partners en consultants vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.

CONTACT OPNEMEN

Executive search & leadership consultancy

De wereld verandert in ongekend tempo en technologische ontwikkelingen volgen elkaar steeds sneller op. Dat heeft impact op de bedrijfsvoering van onze klanten, maar ook op onze eigen dienstverlening op het terrein van executive search & leadership consultancy. Bij De Vroedt & Thierry volgen we de ontwikkelingen op de voet en vinden onszelf in het licht hiervan steeds opnieuw uit. We publiceren middels boeken en columns en brengen onze klanten op de hoogte van nieuwe tools die helpen bij het verbeteren van voorspelling van toekomstig succes van kandidaten in een specifieke context.

We implementeren de nieuwe werkwijzen uiteraard ook in onze eigen dienstverlening. Bij het selecteren van de meest geschikte kandidaten kijken we niet alleen naar ervaring uit het verleden, maar worden leer- en aanpassingsvermogen via betrouwbare en gevalideerde tools inzichtelijk gemaakt. Onze partners en consultants vertellen u graag meer in een persoonlijk gesprek.

CONTACT OPNEMEN

executive-search-home-specifieke-sectorexpertise-in-executive-search-image

Specifieke sectorexpertise in
executive search

Hoewel ons kantoor van oudsher gestart is als generalistisch kantoor in het topsegment van executive search, zijn we ons de afgelopen jaren in toenemende mate gaan specialiseren. De practice leaders van ons kantoor verdiepen zich intensief in de uitdagingen die spelen in de betreffende sector. Ze zijn op de hoogte van de insight rapporten van leidende consulting firms en doen daarnaast regelmatig zelf surveys bij klanten. Op deze wijze actualiseren ze hun kennis voortdurend. Ons doel is om klanten bij te staan in hun specifieke sector en ze te helpen bij de uitdagingen van nu en de toekomst.

LEES MEER

Executive search – meer dan alleen ‘the usual suspects’

Ons kantoor heeft een ruime ervaring op het terrein van de werving van complementaire teams. Wij geloven dat divers samengestelde teams vanuit verschillende invalshoeken naar thema’s kijken en op die wijze met beter gefundeerde oplossingen komen. Bovendien zijn wij van mening dat alle talenten een kans verdienen om door te dringen tot de top van de corporate piramide en het publieke domein. Dit pleit conform ons boek uit 2010 (‘Diversiteit als uitdaging’) voor een brede diversiteitsaanpak die mede gebaseerd is op, maar zich niet beperkt tot, genderdiversiteit. Wij geloven dat het allerbeste talent niet alleen een plek verdient in de boardroom en in supervisory boards, maar dat ook de randvoorwaarden gecreëerd moeten worden om te zorgen dat dit talent zichzelf kan zijn.

Het verschil tussen ‘statische diversiteit’ (wel divers aan de buitenkant, niet in attitude) en ‘dynamische diversiteit’ (echte diversiteit, waarbij mensen ook zichzelf kunnen zijn) is immens en allesbepalend. Daarom zijn diversiteit en inclusie onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoewel we een van de allereerste ondertekenaars waren van het charter ‘Talent naar de top’, en onze longlists gemiddeld bestaan uit 50% vrouwen, willen wij verder gaan in onze dagelijkse executive search-praktijk. Onze partners en consultants vertellen u graag meer over onze aanpak op dit terrein.

executive-search-home-zelf-selecteren-image

Executive search – zelf selecteren
van agile talent

Bij De Vroedt & Thierry streven we naar partnership met onze klanten. Via onze executive search dienstverlening kunnen we het beste toekomstbestendige of agile talent voor u selecteren. We kunnen u echter ook leren hoe u dit zelf kunt doen en hoe u het senior management of de directie binnen uw eigen organisatie leert om op een wetenschappelijk gevalideerde en betrouwbare wijze het beste toekomstbestendige talent aan te trekken. Dat kan via een maatwerktraject met in-house trainingen of door deel te nemen aan onze gastcolleges. Onze partners en consultants vertellen u graag meer over onze aanpak op dit terrein.

LEES MEER

  • "Toptalenten hebben enerzijds een combinatie van de juiste competenties die voor de desbetreffende functie nodig zijn, maar hebben anderzijds de drive en passie om de lat altijd weer hoger te leggen voor zichzelf en het uiterste te halen van wat er inzet. Daar zit een intrinsiek element in, namelijk: ik word zelf gedreven. Vervolgens zijn ze ook nog eens in staat om dat over te brengen op de mensen in de organisatie en zorgen ze ervoor dat ze de medewerkers mee krijgen."

    Peter Berdowski - CEO Boskalis (Bron: 'Toptalent', Ralf Knegtmans)

©2020 De Vroedt & Thierry All Right Reserved | Privacy Statement

de-vroedt-en-thierry-logo-wit

Contact

De Boelelaan 32
1083 HJ Amsterdam
Tel: +31 (0)20 6 627 627
Mob: +31 (0)6 29 15 43 86
Email: info@devroedtenthierry.nl

Pagina’s

Home
Onze signatuur & werkwijze
Producten & diensten
Internationaal
Boeken
In de media
Over ons

cornerstone-logo-small
aesc-logo-small-mobile

©2020 De Vroedt & Thierry All Right Reserved |
Privacy Statement

Start typing and press Enter to search

https://childthemewp.com