Selectie in 9 stappen

Selectie in 9 stappen

Selectie in 9 stappen

Ons gehele searchproces bestaat uit negen systematische stappen in drie volgordelijke fases: de voorbereiding, selectie en verificatie. Dit selectieproces staat uitgebreid beschreven in ons boek ‘Agile talent – 9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen’.

selectie-in-9-stappen-figuur-de-vroedt-en-thierry
Bron: boek ‘Agile talent, 9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen’
  • "Je wordt aangenomen op wat je kunt en ontslagen om wie je bent."

    Henk Breukink – beroepscommissaris en executive coach (Bron: 'Hoe word je CEO?', Ralf Knegtmans)
selectie-in-9-stappen-de-vroedt-en-thierry-image

Voorspelbaarheid van toekomstig
succes vergroten

Het vergroten van de meetbaarheid en de objectiveerbaarheid verbetert de voorspelbaarheid van toekomstig succes van kandidaten in een bepaalde context.

Hoe wij precies werken en wat onze expertise voor uw organisatie kan betekenen, vertellen wij u graag in een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek.

Hoe wij precies werken en wat onze expertise voor uw organisatie kan betekenen, vertellen wij u graag in een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek.

Verder lezen

Agile talent

Boek ‘Agile Talent – De negen cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen’. De wereld verandert sneller dan ooit tevoren. Onder invloed van technologische ontwikkelingen [...]

©2020 De Vroedt & Thierry All Right Reserved | Privacy Statement

de-vroedt-en-thierry-logo-wit

Contact

De Boelelaan 32
1083 HJ Amsterdam
Tel: +31 (0)20 6 627 627
Mob: +31 (0)6 29 15 43 86
Email: info@devroedtenthierry.nl

Pagina’s

Home
Onze signatuur & werkwijze
Producten & diensten
Internationaal
Boeken
In de media
Over ons

cornerstone-logo-small
aesc-logo-small-mobile

©2020 De Vroedt & Thierry All Right Reserved |
Privacy Statement

Start typing and press Enter to search