Agile talent
Boek ‘Agile Talent – De negen cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen’. De wereld verandert sneller dan ooit tevoren. Onder invloed van technologische ontwikkelingen [...]
Context scan
Context scan
Talent bezien in de specifieke context
Onze visie is dat het bij executive search niet alleen gaat om ‘sec’ de meest getalenteerde kandidaat, maar om talent in een bepaalde context (de werkomgeving). Talent is niet universeel, maar situationeel en sterk contextafhankelijk (mythe van het universele talent). Daarom starten we iedere executive search met het in kaart brengen van de specifieke situatie bij de klant. Door middel van deze ‘context scan’ verdiepen we ons in de volgende aspecten:
- de huidige strategie
- de cultuur van de organisatie
- de fase waarin de organisatie zich bevindt
- de belangrijkste uitdagingen van de organisatie (korte & langere termijn)
- de doelstellingen
- de naaste collegae (de complementaire match op teamniveau)
Hoe wij precies werken en wat onze expertise voor uw organisatie kan betekenen, vertellen wij u graag in een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek.
Hoe wij precies werken en wat onze expertise voor uw organisatie kan betekenen, vertellen wij u graag in een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek.
De Boelelaan 32
1083 HJ Amsterdam
Tel: +31 (0)20 6 627 627
Email: info@devroedtenthierry.nl
Follow us
©2023 De Vroedt & Thierry All Right Reserved | Privacy Statement
Website Design SEO Green Creatives
Contact
De Boelelaan 32
1083 HJ Amsterdam
Tel: +31 (0)20 6 627 627
Mob: +31 (0)6 29 15 43 86
Email: info@devroedtenthierry.nl
Pagina’s
Home
Onze signatuur & werkwijze
Producten & diensten
Sectorexpertise
Boeken
In de media
Over ons
©2023 De Vroedt & Thierry All Right Reserved |
Privacy Statement
Website Design SEO Green Creatives