Niels Knegtmans studeerde aan de Technische Universiteit Eindhoven waar hij zowel zijn Bachelor Technische Bedrijfskunde als zijn Master Innovation Management behaalde. Gedurende het laatste halve jaar van zijn master was Niels al parttime werkzaam bij De Vroedt & Thierry. Direct na zijn afstuderen medio 2023 trad hij fulltime in dienst als executive researcher/ junior consultant. In deze rol ondersteunt hij de partners van De Vroedt & Thierry in de zoektocht naar toekomstbestendig (top)talent en de leiders en toezichthouders in een digitale wereld. Tegelijkertijd houdt hij zich bezig met de digitale transformatie van de kernprocessen.

De visie van Niels
“Door mijn achtergrond aan de Technische Universiteit Eindhoven richt ik mij voortdurend op procesoptimalisatie en innovatie. De complexiteit van de vraagstukken waar we in deze tijdgeest voor staan en het tempo waarin de wereld verandert stijgt exponentieel. Het vergt veel van organisaties om competitief te blijven in deze wereld. Ze moeten hun organisatie winstgevend houden en meer sustainable maken en tegelijkertijd innoveren. Maar bedrijven kunnen vooral innoveren en toekomstbestendig worden door de inzet van toekomstbestendige leiders en managers.

De leiders van de toekomst staan voor de uitdaging om het menselijk kapitaal wat zich in een organisatie bevindt op de juiste manier in te zetten. Door de radicale veranderingen en het hoge tempo waarin deze veranderingen plaatsvinden, zullen de beste leiders zich alleen kunnen onderscheiden door een hoog leervermogen en slimmer te werken dan de concurrent en vooral door zich sneller aan te passen. Om met Arie de Geus te spreken: “The ability to learn faster than your competitors may be your only sustainable advantage.” Het selecteren van de juiste toekomstbestendige leiders binnen een specifieke context is wat het werk bij De Vroedt & Thierry zo interessant en uitdagend voor mij maakt.”